Ich mache aus Ihrer Karriereseite den Grund, warum sich jemand bei Ihnen bewirbt.
Die Stellenanzeige bringt Klicks – aber viele Websites sind auf Kunden ausgerichtet, nicht auf Bewerber. Ich erstelle und pflege Content, der zeigt, warum man bei Ihnen arbeiten möchte, mit einem einfachen Weg zur Bewerbung. Auf Wunsch übernehme ich auch Ihre komplette Website: Erstellung und laufende Pflege, aus einer Hand.
Mein Angebot
Die Stellenanzeige läuft auf Indeed oder der Arbeitsagentur – aber wer auf Ihre Website klickt, findet oft trockenen Content und keinen einfachen Weg, sich zu bewerben. Genau da verlieren Sie die Bewerber, die Sie eigentlich schon erreicht hatten.
Karriereseiten, die Bewerber überzeugen
Ihre Website ist meist auf Kunden ausgerichtet, nicht auf Bewerber. Es fehlt an Content, der zeigt, warum man bei Ihnen arbeiten möchte: Fotos, Einblicke, kurze Video-Stories. Genau diesen Content erstelle ich für Sie, passend zu Ihrem Unternehmen. Bei Bedarf entwickle ich auch ein individuell zugeschnittenes System für den Bewerbungsprozess selbst. Wie die Lösung im Detail aussieht, erarbeiten wir gemeinsam im Gespräch.
Bewerbungsseite aus einem laufenden Projekt: kurzes Formular statt langem Anschreiben
Website erstellen & pflegen
Auf Wunsch übernehme ich auch Ihre komplette Website – Erstellung, Texte und laufende Pflege, aus einer Hand. Kein Agentur-Umweg, kein Wechsel des Ansprechpartners.
Was bei den meisten Karriereseiten schiefläuft
Die eigene Seite allein oder mit einer klassischen Agentur zu stemmen, endet oft ähnlich:
Bewerber springen ab
Die Anzeige bringt Klicks – aber die Website ist auf Kunden ausgerichtet, nicht auf Bewerber. Es fehlt an Gesichtern, Einblicken und einem Grund, sich gerade bei Ihnen zu bewerben. Genau da verlieren Sie die Bewerber, die Sie eigentlich schon erreicht hatten.
Fertig heißt: Stillstand
Die Seite geht online – und wird danach nie wieder angefasst. Neue Angebote, offene Stellen oder Fotos bleiben liegen.
Ohne Pflege keine Sichtbarkeit
Suchmaschinen bevorzugen Seiten mit aktuellem Content. Bleibt die Website nach dem Launch unangetastet, sinkt auch ihre Sichtbarkeit.
So arbeite ich
Jede Karriereseite ist anders – deshalb erarbeite ich die Lösung gemeinsam mit Ihnen, statt von der Stange zu liefern.
Gemeinsam klären
Wir besprechen, wie Ihre Karriereseite Bewerber überzeugen soll – inhaltlich und im Bewerbungsweg.
Persönlich umsetzen
Ich setze die Karriereseite um – inklusive der Inhalte, die sie lebendig machen: Texte, Fotos, kurze Videos, einfacher Bewerbungsweg. Bei Bedarf entwickle ich auch individuelle Tools für den Bewerbungsprozess selbst.
Laufend betreuen
Nach dem Launch bleibe ich Ihr fester Ansprechpartner – für neue Stellen, neue Inhalte und, falls gewünscht, für die gesamte Website.
Über mich
Ich bin Richard Marszall und spezialisiere mich darauf, die Mitarbeitersuche auf Unternehmensseiten zu verbessern – mit Content wie Texten, Fotos und Videos sowie individuell entwickelten Tools für den Bewerbungsprozess. Meine Leidenschaft ist es, genau solche Prozesse zu optimieren – damit am Ende nicht nur die Karriereseite gut aussieht, sondern auch funktioniert.
Seit 2012 bin ich selbständig, seit über 25 Jahren arbeite ich professionell in der Webentwicklung – unter anderem für Marken wie Netflix, Nike und Tchibo. Diese Erfahrung fließt auch ein, wenn ich für Sie die komplette Website erstelle und pflege.
Bei mir gibt es keine Warteschleife und keinen Junior-Durchlauf: Sie sprechen direkt mit mir – von der Planung bis zur Betreuung.